近日，湖北省武漢市政府出臺《武漢市改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的實施方案》，提出對長期扎根農村基層工作的全科醫生，可突破學歷等限制，破格晉升職稱。取得中級職稱后在農村基層連續工作滿10年的，經評審考核，直接認定副高級職稱。

《方案》提出，要根據需求情況，2018年至2020年，從全國各高等醫學院校招收150名～200名臨床醫學專業應屆畢業生進行全科專業住院醫師規范化培訓，簽訂定向培養協議，培訓期間除按照規定給予國家住院醫師規范化培訓專項補助經費每人每年3萬元外，另由同級財政按照每人每年3萬元給予經費補助。

基層醫療衛生機構招聘全科等急需緊缺專業技術人才，可簡化招聘程序或直接考察聘用，并納入事業單位編制內管理。推廣基層衛生計生系列高級職稱評審，將基層醫療衛生機構高級專業技術崗位比例控制標準逐步提高到10%，增設的高級崗位同等條件下優先評聘全科醫生。全科醫生申報高級職稱實行單獨評審，經全科專業住院醫師規范化培訓合格并到基層醫療衛生機構工作的，可直接參加中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱。基層全科醫生參加中級職稱考試或者申報高級職稱時，外語成績不作為申報條件，對論文、科研不作硬性規定，將臨床工作能力、服務質量和群眾滿意度等作為職稱評審的重要依據。

來源：健康報網