在10月17日舉行的第二屆京津冀區域醫療發展學術會議上，國家衛生計生委規劃信息司規劃處有關負責人表示，“十三五”期間建立科學合理的醫療服務體系規劃迫在眉睫，同時要對超出規模標準的公立醫院逐步壓縮床位，選擇部分單體規模過大的公立醫院開展拆分試點。

看病貴，看病難，就醫時的這種現象，市民們感同身受，在大醫院尤其凸顯。在多數公眾看來，醫院規模越大越好，實力越強，大而強的一個標準就在于床位夠多。醫院規模評價指標中，床位數是一個重要參數。在我國，單體醫院床位數最多的一家醫院床位多達7000張，據稱這家醫院還在繼續擴張，很快床位數將擴增到1萬張。

去年，國家衛生計生委下發緊急通知，嚴令公立醫院暫停規模擴張，而此次在學術會議上明確表示，根據醫療機構設置標準，結合目前的平均規模，縣級醫院床位數以500張左右為宜，原則上不超過1000張；地市級醫院床位數以800張左右為宜，原則上不超過1200張；省級及以上醫院床位數以1000張左右為宜，原則上不超過1500張。

對于叫停擴張，有些醫院認為是對其發展的束縛，不少公眾也對此不甚理解。其實，醫院病床擴張，確實在一定程度上緩解了看病難的問題，但是在某種程度上會出現醫療質量的滑坡。有醫生明確表示，近幾年來科室不斷增加病床，醫生人手日趨緊張，不得不大量引進醫學畢業生，承擔起部分任務。病床擴張，但是如果后勁不足，人員培訓不到位，難以精細化管理，必然會加大醫療風險。

其實，大醫院病床受限，更有其積極的反作用。大醫院膨脹擴張受到限制，必然會減少對人才和衛生資源的“虹吸”，將能量妥善安置到基層醫療衛生機構進行釋放。“三連一陽”地區不少縣級醫院大量流失醫療人才，據統計，絕大多數都去了市級醫院乃至廣州地區醫院。如果繼續讓大醫院擴張，與醫改目標背道而馳。