3月9日，云南省2018年醫藥類畢業生雙向選擇洽談會在云南中醫學院呈貢校區舉行，來自省內外的400余醫藥類單位提供10000余個就業崗位。

醫療單位受捧企業遇冷

記者走訪發現，此次洽談會不僅有云南中醫學院的畢業生入場，更吸引了昆明醫科大學、大理大學、曲靖醫專、成都中醫藥大學、湖南中醫藥大學等院校的10000余名畢業生參加應聘。相較而言，醫療單位比醫藥企業更受歡迎，有些招聘展位甚至出現了兩級分化的情況。

“醫療單位受捧其實是有原因的，近年來，習近平總書記多次對中醫藥發展做出重要指示，國家對中醫的發展也提出了明確的要求，市、縣級要有中醫院，鄉鎮要有中醫科，村衛生室要有中醫醫療服務點，這些政策導致了中醫醫療人才需求增大。與此同時，云南各州市政府對中醫醫療人才扶持力度也在同步加大，很多地區的醫療單位拿出安家費、編制等優厚條件招攬人才，導致醫療單位比醫藥企業更受歡迎。”云南中醫學院副院長祁苑紅接受記者采訪時表示。

來自楚雄的小李同學早上9點就早早來到了施甸縣中醫醫院的招聘展位前，“沒想到有這么多人報名啊”，看著比肩繼踵的報名隊伍，小李告訴記者：“最近幾年國家對中醫醫療的關注度很高，以前醫療單位的就業崗位少競爭大，都想到企業去；現在不同了，隨著國家對中醫醫療人才需求增長，就業機會也增多了，到正規單位去就業，不僅穩定，發展前景也不錯。”

2017年云南省高校畢業生年終就業率達97.7%

記者了解，2017年，云南省高校畢業生初次就業率首次超過90%，年終就業率達97.7%，五年累計向社會輸送大學畢業生超過80萬人。

據云南省教育廳大中專畢業生就業服務中心主任周舟介紹，按照黨的十九大提出的更高質量、更充分就業的理念，云南省每學年要舉行分專業、分層次、分類別、分學校大型招聘會有30余場，僅2018年3月，就將有9場不同類別的大型專場招聘會舉行。

同時，周舟也坦言，雖然云南省大學生就業數量上已達要求，年終就業率達到97.7%，但就業質量上仍有欠缺的地方，大學生就業人崗匹配、結構性矛盾等問題仍存在，如何提高就業質量也是下一步教育部門努力的方向。

       （來源：云南網）