2016年12月18日上午，由中國管理科學學會主辦的“第五屆管理科學獎”頒獎典禮在京召開。醫療健康管理領域共斬獲管理科學獎-實踐類、管理科學獎專項獎-創新獎、管理科學獎專項獎-卓越獎中的6個席位。具體如下：

“第五屆管理科學獎”頒獎典禮在京召開

上海申康醫院發展中心《現代醫院管理制度的研究與實踐》、武漢默聯股份有限公司《基于醫療場景的支付模式創新與新用》獲得管理科學獎-實踐類獎項;

浙江大學醫學院附屬第一醫院院長王偉林《浙大一院互聯網+醫療模式創新》、平安萬家醫療投資管理有限責任公司《構建中國醫療連鎖服務平臺的管理實踐》獲得管理科學獎專項獎-創新獎;

第五屆管理科學獎揭榜 醫健領域斬獲6席

大連醫科大學附屬第一醫院《科學管理提升醫療服務能力創新發展保障群眾公平獲得》、杭州中美華東制藥有限公司《通過優化技術創新和質量管理體系 逐步實現產品進口替代》獲得管理科學獎專項獎-卓越獎。

在頒獎典禮現場了解到，管理科學獎評選工作由評審委員會按照“公平、公正、公開”的原則，兩年評選一次，第五屆管理科學獎評審工作由中國管理科學學會管理科學獎評獎工作委員會組織，經由專家初審、評審、復評，以及評審委員會審定等評審程序，歷時133天。共計評選出管理科學獎獲獎項目15項，其中學術類 6項，實踐類9項;管理科學獎專項獎19項，其中創新獎10項，英才獎4項，卓越獎5項。

“管理科學獎”是由國家科技獎勵辦公室批準設立的全國性科技獎，也是管理科學方面唯一保留獎項。中國工程院院士、中國工程院管理學部原主任、原冶金部副部長殷瑞鈺在致辭中講到，旨在表彰、獎勵在我國管理科學研究、管理實踐以及推廣工作中做出突出貢獻者，以激勵廣大管理科學工作者的積極性、創造性，促進管理科學的發展與繁榮，促進管理創新和管理水平的提高。