公務員的健康狀態，一時間成為新聞的熱點。先是來自溫州的，再是來自廣東的，最近，又有來自河南、北京、江蘇、河北的，足見不是個別現象。所有這些新聞，說法不一，要旨不二，不外是說，經過體檢，發現公務員的健康狀態不好，要重視公務員的身體鍛煉，要強迫公務員享受年休假……有人把公務員的這種身體狀況，稱為“亞健康”，新近有媒體稱：“公務員隊伍的身體素質不容樂觀，亞健康人數占相當大的比例，發病率高”（3月24日中新社）。

　　公務員是人，吃五谷雜糧的人總不免得點病，試問，哪個階層、哪個群體，會調查出什么病也沒有的結果來？至于公務員“亞健康”的比例大不大，發病率高不高，則是需要比較的。要么和過去比，要么和其它人群比，沒有比較，憑什么說，公務員“亞健康”比例大，發病率高？——僅從表述的邏輯要求看，所謂公務員的健康問題，就是個偽問題。

　　據河南的數據表明，多數公務員都不同程度患有頸、腰椎病，發病率高達32％，其次為脂肪肝，發病率為18％；而北京的公務員中有四成體重超標；河北某機關公務員的“亞健康”比例高達77％；溫州三萬公務員中也有七成處在“亞健康”狀態……有關人士分析這些現象，認為是因為公務員的工作任務重、加班加點多、長期伏案工作、生活習慣單一、日常活動量小；此外，還有人說，競爭壓力大也影響著公務員的身心健康。

　　光說公務員有多少人得病，還有令人同情的地方；但一細列了病類，就有點讓人同情不起來了；再歸結出這樣、那樣的原因來，更感覺不是那么回事。——所謂的公務員健康問題，越來越讓人覺得是個偽問題。

　　頸、腰椎疾病，屬非體力勞動者伏案工作的常見病，對一般的體力勞動者來，想得也得不了這種病；脂肪肝是吃得太多、太好，吃出來的病；體重超標，更是吸收太多、消耗太少的結果……如果說，伏案勞作，還有辛勤工作可言；吃得太多，動得太少，若也作為令人同情的理由，實在牽強得有些可笑。

　　至于工作任務是不是重，加班加點是不是多，特別是競爭的壓力是不是大，得看跟誰比。請到平均月薪500元的打工一族中調查一下，才有資格說，誰的工作任務重，誰的加班加點多，誰的競爭壓力大。如果人的生存狀態可以比較，那么，合乎情理的結果只能是——比較而言，公務員的生存狀態是最好的。他們的工作，普遍有較大的彈性；他們的加班，具有最大的自主性；他們享受著中國目前最完善的福利保障，來自下崗的就業風險也是最小的。要是他們也嚷嚷活得難了，試問，那有誰更有理由活下去？

　　我就是一個公務員，我也有這樣、那樣的職業病，但我堅持認為，公務員應屬中國目前特殊的既得利益者，從事著目前最令人欽羨的職業，除了少數確需予以特別關愛的以外，對大多數公務員來說，只須調節好心態，養成良好的生活習慣，特別是在公款吃請的場合，忌點口，要保持身心健康，實在不必當作一個真正的問題。

　　要是能像公務員體檢一樣，讓全國的老百姓都來檢查一下身體，到那個時候，再由專家分析比較，說說誰的健康最有問題，才會發現真正的健康問題