婦代會會場內(nèi)設(shè)立了一棵智慧樹，樹上的每一朵“白玉蘭”上都有代表們提出的意見和建議。截至記者發(fā)稿時(shí)，智慧樹上已被貼上了近百朵“白玉蘭”。記者留意到，“新媽媽”的權(quán)益保護(hù)成了大家關(guān)注的焦點(diǎn)之一，先后有數(shù)十名代表為此建言獻(xiàn)策。

　　近年來，上海正逢生育高峰期，“新媽媽”的人數(shù)成倍增加。按照世界衛(wèi)生組織的倡導(dǎo)，純母乳喂養(yǎng)至少要滿6個(gè)月，這利于母親和新生兒的身體健康。但按現(xiàn)有規(guī)定，即便是晚育假，最多只有135天。在這樣一對矛盾下，出現(xiàn)了以下種種現(xiàn)象：不少新媽媽不得不借故請假拖延假期；有的新媽媽甚至為此失去了工作；還有的新媽媽不得已只能上班，并提早結(jié)束母乳喂養(yǎng)；更多的新媽媽，為了趕回家準(zhǔn)時(shí)喂奶，一天之中多次來回奔忙于家庭和單位之間，疲憊不堪……

　　如何幫助新媽媽們更好地平衡工作與育兒？為此，不少代表提出了延長生育和哺乳假期的建議。陸麗萍代表指出，為使母親在生育后更好地?fù)狃B(yǎng)孩子，建議將生育、哺乳假期增加至三到五年，而女性退休時(shí)間也相應(yīng)順延三到五年。鄭瑩代表則建議，增加職業(yè)新媽媽與孩子之間的親子互動時(shí)間，為0-6歲嬰幼兒的媽媽設(shè)立每月一天的“親子假”，并鼓勵(lì)企事業(yè)單位允許新媽媽每年一次“帶孩子上班”。代敏代表建議，在社區(qū)增加?jì)胗變旱耐泄軝C(jī)構(gòu)，通過政府購買服務(wù)，為機(jī)構(gòu)內(nèi)人員提供專業(yè)化指導(dǎo)，從而為眾多白領(lǐng)新媽媽減輕工作的后顧之憂。

　　由于目前不少新媽媽因自身忙于工作，不得不將嬰幼兒交給祖輩或保姆照料。針對這樣的情況，林琳代表指出，由于多數(shù)祖輩及保姆并不具備專業(yè)的育兒知識與技能，因此無法滿足科學(xué)育兒的需要。因此，她建議在托兒所為6-18個(gè)月的嬰兒增設(shè)嬰兒托管班，同時(shí)在社區(qū)內(nèi)加大對嬰幼兒照料人員的培訓(xùn)力度。王秀萍代表也建議，相關(guān)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)針對新媽媽、祖母、外婆等開設(shè)不同的育兒課程，讓她們掌握科學(xué)育兒的知識及技能。