近日發(fā)布的2005年上半年薪酬報告顯示，工程技術(shù)人員錢包豐滿得最快。

　　數(shù)據(jù)顯示，錢包豐滿得最快的是工程技術(shù)人員。電訊類工程師的月平均薪水從2004年第一季度的3924元增加到2005年第一季度的4521元，機(jī)械工程師和醫(yī)藥類工程師達(dá)到2945元，質(zhì)控與安檢工程師達(dá)到2632元。

　　和工程技術(shù)人員相比，其他職業(yè)的薪酬表現(xiàn)平平。秘書與辦公室管理，人力資源與培訓(xùn)，市場營銷與商務(wù)拓展類職位的薪酬增幅基本在3～5%之間。而編輯、文案與新聞，網(wǎng)站管理，旅游與飯店，后勤與倉庫，客戶服務(wù)人員和物業(yè)管理等職業(yè)的薪酬基本和2004年第一季度持平。

　　從行業(yè)組成看，同期薪酬增幅排在第一梯隊的有環(huán)保行業(yè)，計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及娛樂、體育、休閑業(yè)等。其中，環(huán)保行業(yè)以14%的增幅排在第一，其平均月薪從2004年第一季度的2815元增加到2005年第一季度的3203元。

　　職業(yè)顧問郝健分析認(rèn)為，未來幾年里都急需從事環(huán)境咨詢與環(huán)境服務(wù)、環(huán)保技術(shù)、工程項目等工作的大量的“綠色”人才，他們的待遇也將水漲船高。