“二十一世紀(jì)什么最貴，人才。”這句電影里的臺(tái)詞，成為了如今成都軟件人才市場(chǎng)的真實(shí)寫(xiě)照。昨日，某軟件公司向記者爆料：“現(xiàn)在成都軟件人才市場(chǎng)出現(xiàn)了缺口，高級(jí)軟件人才的年薪12萬(wàn)，還不一定能招到人。”

　　據(jù)悉，從今年開(kāi)始，貝爾阿爾卡特、IBM、上海盛大、新加坡電信、金山軟件、新蛋等十余家國(guó)際知名企業(yè)悄然落戶成都，并投資建立了全新的研發(fā)中心，同時(shí)，諾基亞、金蝶軟件等企業(yè)也正在積極籌建研發(fā)中心。而這些國(guó)際知名企業(yè)的行動(dòng)，正是沖著成都豐富的人才資源而來(lái)。但為什么又會(huì)出現(xiàn)高薪難聘軟件人才的問(wèn)題呢？

　　現(xiàn)象　月薪過(guò)萬(wàn)“挖”不動(dòng)人

　　目前，成都各大高校每年都有很大一部分計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生苦于難就業(yè)，而另一方面軟件企業(yè)卻又缺少高級(jí)軟件人才。成都軟件產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展和軟件人才緊缺之間的矛盾現(xiàn)已逐漸暴露出來(lái)，甚至出現(xiàn)了有的軟件企業(yè)不愁沒(méi)有活兒，卻愁有活兒沒(méi)人干的情況。

　　全球十大B2C電子商務(wù)公司之一的新蛋成都分公司胡丹彥經(jīng)理在接受記者采訪時(shí)表示：“新蛋公司計(jì)劃在三年內(nèi)能建立一個(gè)300人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。盡管目前公司開(kāi)出了十分豐厚的物質(zhì)條件，但是優(yōu)秀的高級(jí)軟件人才仍難尋覓。”同時(shí)，某國(guó)際知名公司的人事主管也向記者透露，因?yàn)檎衅覆坏胶线m的人才，他們不得不四處挖人，甚至拋出月薪過(guò)萬(wàn)的待遇，希望能夠吸引優(yōu)秀高級(jí)軟件人才的加盟，可惜收效甚微。據(jù)記者了解，目前成都的中級(jí)軟件工程師年薪已達(dá)4－4.5萬(wàn)元人民幣，而高級(jí)軟件工程師年薪更是高達(dá)10－12萬(wàn)元人民幣。

　　原由　學(xué)校與企業(yè)缺少“樞紐”

　　國(guó)家軟件產(chǎn)業(yè)基地（成都）公共技術(shù)平臺(tái)主任廖云認(rèn)為，部分高校計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生所學(xué)的專業(yè)知識(shí)相對(duì)滯后，與企業(yè)的實(shí)際需求脫節(jié)，同樣導(dǎo)致了畢業(yè)生與企業(yè)之間的矛盾。而成都的軟件產(chǎn)業(yè)要快速發(fā)展，就必須打破這一瓶頸。今年以來(lái)，成都市政府除依托傳統(tǒng)高校積極培養(yǎng)各級(jí)軟件人才外，還積極扶持“國(guó)信安教育基地”等一批高級(jí)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)開(kāi)展專門(mén)的培訓(xùn)，企業(yè)需要什么樣的軟件人才，學(xué)院就培養(yǎng)什么樣的軟件人才，為國(guó)騰軟件、巔峰軟件、鼎天軟件、中科電集團(tuán)第三十研究所、三零盛安等本地知名企業(yè)定向輸出優(yōu)秀人才。

　　預(yù)警　軟件人才缺口將高達(dá)5萬(wàn)

　　據(jù)業(yè)內(nèi)專家分析，按目前成都市政府對(duì)于軟件產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃，成都每年的軟件人才需求至少在5000人左右，未來(lái)5－10年中，高級(jí)軟件人才缺口將高達(dá)5萬(wàn)人。國(guó)信安教育基地負(fù)責(zé)人朱云凱也指出，如果沒(méi)有足夠的人才資源作為支撐，可能會(huì)導(dǎo)致大規(guī)模的人才跳槽事件的發(fā)生，為成都軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展埋下不安定因素。目前，國(guó)信安教育基地開(kāi)展的“NIIT軟件人才培訓(xùn)項(xiàng)目”可以有效地緩解這個(gè)問(wèn)題，在企業(yè)和學(xué)校之間搭建一個(gè)溝通的橋梁。此外，國(guó)信安教育基地還計(jì)劃搭建一個(gè)人才供需平臺(tái)，以推動(dòng)成都軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。